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Honduras: Indignados denuncian hostigamiento sicológico

miércoles, 1 de julio de 2015

Indignados en huelga de hambre para que se instale la Comisión Contra la Impunidad, CICIH, denuncian que en horas de la noche y madrugada, incrementa el hostigamiento sicológico, para ser desalojados de la cercanía de Casa de Gobierno, donde permanecen desde hace nueve días.
Durante el día, hay una valla policial a unos 20 metros de la cerca metálica que corta el paso del boulevard Juan Pablo II, en Tegucigalpa, donde se ubica la Casa Presidencial, pero en la madrugada ellos –los policías- se acercan demasiado a nosotros, que ya estamos en las tiendas de campaña,  y nos tiran polvos lacrimógenos, gases químicos y suenan sus escudos y toletes, manifestaron los jóvenes de Oposición Indignada, Gerson Suazo, German Ayala y Hernán Silva, quienes hasta ayer eran los tres en huelga de hambre, acompañados por David Velásquez y Erlin Mejía, en ayuno solidario.

También han detectado que hay personas que los vigilan, desde edificios cercanos, automóviles o transeúntes, y han dicho que pasan militares y policías especialmente por la noche. Además hace unos días hay helicópteros sobrevolando la zona.

Hoy se oficializó que el joven de 19 años, David Velásquez ya está en huelga de hambre, situación que es considerada desde la evaluación médica del grupo de doctores que los atienden desde el inicio.

La condición física es buena, dijo el doctor y pastor Rigoberto Ulloa, pero los huelguistas necesitan tranquilidad, descanso, silencio, no tener malas noticias, por lo que están aislados incluso de escuchar noticias. Sin embargo el ambiente donde están, no es el mejor, ya que la exposición ambiental y de seguridad es muy vulnerable.

Las entidades gubernamentales no han asistido al lugar, ni la secretaria de Salud, pese a que se ha solicitado públicamente un servicio sanitario portátil, el cual se les quito ayer en la mañana, afirman los acompañantes.

Los huelguistas han sumado en cantidad, con la llegada de siete indígenas de la etnia Tolupan, entre ellos una mujer, son once quienes se manifiestan contra la impunidad, y se espera que en el transcurso de los días y mientras no haya respuesta de la Organización de las Naciones Unidas, ONU, para la instalación de la CICIH, se una más personas a la lucha que tienen su punto de concentración en Tegucigalpa.

Cabe destacar que se ha hecho acciones solidarias casi todo el país, con las movilizaciones de las antorchas, así mismo plantones en ciudades de Estados Unidos, Latinoamerica y Europa, ayunos solidarios y tomas de carretera como la de ayer en el occidente de Honduras, en apoyo al movimiento de indignados.

Aguantar hambre es lo de menos

Los indígenas Tolupanes, que viven con mucha zozobra en la comunidad San Francisco de Locomapa, Yoro- departamento norte de Honduras- aseguraron que “vamos a estar aquí indefinidamente” y es que “aguantar hambre para nosotros no significa nada porque lo hacemos todos los días, es mejor morir aquí que nos mire todo el pueblo y no allá en nuestras tierras”.

En Locomapa, hay 38 personas con Medidas Cautelares otorgadas por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH, desde diciembre del 2013, después de que el 25 de agosto del 2013, tres líderes indígenas Tolupanes fueron asesinados con arma de fuego en su comunidad, María Enriqueta Matute, Armando Fúnez Medina, y Ricardo Soto Fúnez, mientras participaban de una protesta pacífica.

Al día siguiente, otros líderes salieron huyendo de Locomapa, porque los estaban buscando para matarlos.  Uno de ellos es José María Pineda, quien participa en la huelga de hambre y sobre quién el Estado hondureño tiene la responsabilidad de garantizar su seguridad por orden de la CIDH.

Así mismo está Alejandrina Cabrera, hija de María Enriqueta Matute, que fue ejecutada en su propia casa. Y la pérdida de esas vidas permanece en la impunidad, por lo que la exigencia de la CICIH es la principal petición de los huelguistas.

El 22 de febrero de 2014, las autoridades hondureñas se comprometieron a cumplir con su obligación de proteger a las personas amenazadas y capturar a los supuestos asesinos.

Esta medida de presión para el gobierno de Juan Orlando Hernández es continua, inició el 22 de junio, varios de los iniciadores se han retirado por distintas circunstancias, sin embargo el grupo aumenta cada día, hasta que la ONU medie para la instalación de la CICIH.

Hasta el sábado 27, tres huelguistas y unos 10 acompañantes permanecían dentro de un retén, como si estuvieran presos, denunciaban Ariel Varela y Miguel Briceño, de Oposición Indignada.

La calle sigue cerrada y custodiada, mientras aumenta el número de tiendas de campaña y carpas, donde se cubren del sol o la lluvia los indignados por la corrupción y sus acompañantes.

La indignación de los y las hondureñas dentro y fuera del país, la provocó el saqueo de 7 mil 300 millones de lempiras del Instituto Hondureño de Seguridad Social, IHSS, además de otras entidades públicas, por las que se han manifestado sindicalistas, ex empleados, maestros, médicos, empresarios y la juventud auto convocándose a través de las redes sociales ha sido la protagonista.

http://www.defensoresenlinea.com/cms/index.php?option=com_content&view=article&id=3602:indignados-denuncian-hostigamiento-sicologico&catid=54:den&Itemid=171

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Ministros de Honduras enfrentan su primer examen de gestión

25 de Agosto de 2014

10:00PM   – Redacción: Dagoberto Rodríguez. Redacción La Prensa dagoberto.rodriguez@laprensa.hn En los próximos días se presenta el primer informe de resultados que determinará si hay cambios en la administración del presidente Juan Orlando Hernández en el Gobierno.

Uno de los recientes Consejos de Ministros de los altos funcionarios del gabinete de Juan Orlando Hernández. La gestión de todos ha sido auditada y los resultados se conocerán en breve.
Uno de los recientes Consejos de Ministros de los altos funcionarios del gabinete de Juan Orlando Hernández. La gestión de todos ha sido auditada y los resultados se conocerán en breve.

Tegucigalpa, Honduras.

Los ministros y demás funcionarios del Poder Ejecutivo serán sometidos a su primer examen a finales del presente mes, cuando se presente el informe de gestión por resultados que permitirá al presidente Juan Orlando Hernández valorar quiénes continuarán o no en la administración pública en función de sus logros en los siete meses del Gobierno.

Durante su campaña política y en la toma de posesión presidencial, Hernández se comprometió públicamente a que su gobierno se caracterizaría por resultados, de modo que los funcionarios indolentes que no alcanzaran las metas serían removidos de sus cargos y sustituidos por otros que hagan mejor su labor.

Para lograr ese propósito, el titular del Ejecutivo ordenó la creación de una plataforma tecnológica de gestión por resultados en toda la estructura de gobierno para optimizar el funcionamiento del aparato estatal, la cual es manejada por un equipo interdisciplinario según los modelos de Ecuador y Colombia.

Este equipo es dirigido por el exviceministro de Gobernación, Luis Suazo, bajo la supervisión del ministro coordinador general de Gobierno, Jorge Ramón Hernández Alcerro.

Evaluación lista

LA PRENSA conoció que el primer informe está listo y se dará a conocer a los miembros del gabinete y a la opinión pública en los próximos días, confirmaron fuentes oficiales.

Esta primera evaluación comprende alrededor de 72 instituciones públicas, incluyendo secretarías de Estado, direcciones e instituciones descentralizadas de la Administración.

Con este nuevo modelo se han evaluado 24 entidades del Estado, o sea un tercio de la estructura del Poder Ejecutivo; las 48 instituciones restantes se harán bajo el anterior y el nuevo esquema de valoración.

El informe será clave porque permitirá determinar científicamente qué funcionarios han alcanzado o no las metas del Gobierno en las cuatro grandes áreas torales: seguridad, empleo e inversión, programas sociales y transparencia.

LA PRENSA conoció en detalle el funcionamiento de la sofisticada plataforma de gestión que aglutina la planificación y las metas de cada uno de los gabinetes sectoriales y las instituciones y secretarías de Estado.

Los avances e incumplimientos se calificarán bajo una especie de sistema de semáforos en el que el verde representa la nota satisfactoria o de aprobación, que implica una calificación de 95%; el amarillo significa regular y se ubica entre 94 y 85%; el rojo es insatisfactorio o reprobado para los que saquen menos del 84%, según el grado de exigencia que impuso el Presidente.

Luis Suazo, coordinador de la Dirección Presidencial de Gestión por Resultados, reconoció que la exigencia impuesta por el gobernante es bastante alta y será difícil que los ministros se mantengan en el color verde porque requerirá más del 95%, pero aclaró que el sistema busca hacer más eficiente la gestión gubernamental y generar los resultados esperados.

A pesar de que hay un informe preliminar, el Gobierno lo mantiene en estricta reserva para no generar zozobra en los funcionarios públicos. De hecho no fue posible tener acceso a la primera evaluación que se presentará al Presidente en los próximos días.

Percepción

Sobre este proceso de evaluación, analistas coincidieron en que hay áreas claves como seguridad, recaudación fiscal y finanzas, salud y economía en las que el Gobierno deberá mostrar más eficacia. Para el caso, a pesar de los esfuerzos y golpes al narcotráfico, el ciudadano percibe que la violencia y la inseguridad siguen ganando terreno y cobrando vidas inocentes, aunque las estadísticas oficiales aseguran que hay avances.

En otros renglones ha imperado un pobre desempeño como en la crisis de granos básicos, la situación crítica de la electricidad, las medidas de ahorro de combustibles, el desabastecimiento de medicinas en los hospitales públicos y en la recaudación fiscal, pues no ha sido posible alcanzar las metas de ingresos a pesar del paquete fiscal aprobado a inicios de año.

Resultados teóricos

Hugo Noé Pino, economista residente del Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi), estimó que los frutos de la gestión por resultados todavía son imperceptibles en el Gobierno, aunque reconoció que el Presidente ha hecho ajustes y adoptado medidas en seguridad y en otros campos.

“Tenemos hasta ahora únicamente los anuncios de que se va a trabajar en función de gestión por resultados, pero no tenemos la metodología, los encargados de la evaluación ni qué tan frecuentemente se dará a conocer esa evaluación. Entonces podemos decir que la gestión por resultados solamente está en el nivel teórico”, afirmó el expresidente del Banco Central y exministro de Finanzas en el gobierno del liberal Manuel Zelaya Rosales.

Según Pino, hay estancamiento de la operatividad debido a las profundas reformas administrativas que se han impulsado, entre ellas la creación de superministerios o gabinetes sectoriales y las líneas de verticalidad en las decisiones que se observan en el Gobierno.

“Obviamente, eso ha atrasado muchos procesos pues los ministros sentían antes mayor libertad de ejecutarlos y algunos procesos iniciados que se anunciaron con optimismo no se han dado en el tiempo y con los resultados que muchos funcionarios públicos pensaban que se darían”.

Sobre el cumplimiento de los objetivos de recaudación fiscal, estimó que los resultados no han llenado las expectativas y “más bien la ruta que se ha tomado es el mayor endeudamiento”.

Consideró que principalmente en los campos de seguridad, salud y estabilidad financiera, el Gobierno deberá ejecutar correcciones y cambiar de estrategia para encontrar los mecanismos que mejoren sus resultados.

“Más que encontrar responsables, creo que lo que está afectando es la construcción de las políticas y esto implica revisar si las metas y objetivos que se han establecido están funcionando”.

Acciones rápidas

Jorge Ramón Hernández Alcerro, ministro coordinador general de Gobierno, comentó que se ha avanzado significativamente en estos siete meses en esta nueva plataforma de gestión; una prueba de ello es que a finales del presente mes se le rendirá el primer informe de cruce de resultados al mandatario hondureño.

El funcionario fue muy cauto en confirmar si esta primera evaluación implicará la destitución de algunos funcionarios que no alcanzaron las metas de gestión ni llenaron las expectativas, pues adujo que el propósito primordial de esta iniciativa es que el país cumpla sus objetivos a mediano y largo plazo.

“Los funcionarios somos un accidente en ese camino y puede ser que el Presidente tenga que prescindir de alguno o puede ser que haya un bache y diga que hay que llenarlo para que no volvamos a caer en él y que tenga que hacer una corrección, pero al final es proporcionarle una brújula para saber adónde apuntar con la administración y darle un punto de destino a cada uno de los funcionarios para llegar a tal puerto”, dijo.

Recordó que en los primeros 100 días de Gobierno se presentó un primer informe al presidente Hernández que resumía los hechos más relevantes y los avances derivados de los cuatro grandes objetivos propuestos en su gestión, pero este nuevo informe ya comprende los resultados de la planificación institucional.

Reconoció que en estos siete meses ha habido problemas que no estaban contemplados en la agenda y otros derivados de crisis eventuales que no se pueden prever, como la problemática del éxodo de niños a Estados Unidos, la escasez de frijoles y las complicaciones en el suministro de energía, causadas por la sequía.

No obstante agregó que el Presidente ha estado resolviendo estos y otros problemas y tomando acciones rápidas e inmediatas. Puso como ejemplo que en su momento rodaron las cabezas de ocho cónsules en Estados Unidos, y los responsables del Instituto de la Propiedad, la Dirección de Migración, Transporte, Aeronáutica Civil y centros penales, entre otros.

Hernández Alcerro recalcó que el gobernante ha estado tomando decisiones en la medida que se han presentado los problemas sin tener que esperar un informe de evaluación.

“Esa ha sido una evaluación de resultados express que no requiere un informe complicado o un software para monitorear ciertos problemas tan evidentes por los que el Presidente juzga que hay responsabilidad del funcionario y él toma la acción que corresponde. No hay que olvidar que no es que estamos esperando que tome decisiones porque él las ha estado tomando”, señaló el alto ministro Hernández Alcerro.

Trascienden cambios en Seguridad y la Cancillería

Es un intento serio de enderezar las cosas

Pienso que el Gobierno en siete meses ha intentado de alguna manera enderezar el curso de las cosas como iban en el país, pero eso no es tan fácil y es casi como mover un trasatlántico porque hay que hacerlo con diligencia y sumo cuidado.

A mi juicio se ha hecho un intento serio de reactivar la situación económica del país, de pacificar la sociedad y concluir todo el esquema de reconciliación que empezó con el presidente Porfirio Lobo, pero no ha sido fácil.

A pesar del intento fuerte que se ha hecho, creo que la parte fiscal sigue siendo una enorme debilidad en el país y hay que tomar medidas todavía más severas, hasta draconianas, quizás, para lograr que la parte fiscal se equilibre.

En el Gobierno anterior ya había una plataforma informática e institucional que permitía trabajar con este esquema de gestión por resultados.

En el gobierno de Manuel Zelaya no se dio porque la agenda era otra, pero en el de Lobo fortalecimos el esquema y lo llevamos a nivel de planificación estratégica y no solo presupuestaria, como lo había diseñado Zelaya.

Sin embargo, debido a las características que tenía el gobierno del presidente Lobo, que reunía personas de diferentes partidos, no se pudo llevar a cabo.

Técnicamente, las condiciones estaban dadas, pero políticamente no hubo voluntad de trabajar en este esquema.

Fuente: http://www.laprensa.hn/honduras/apertura/741542-96/ministros-de-honduras-enfrentan-su-primer-examen-de-gesti%C3%B3n

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30 días de plazo para que IAIP presente informe de sueldos y salarios de funcionarios públicos

De igual manera se acordó que sea el IAIP, el que en un término de 30 días, presente ante el pleno, un informe sobre los sueldos y salarios que devengan altos funcionarios del Estado.

El Congreso Nacional aprobó hoy una moción con el propósito que el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP), presente ante el Poder legislativo en un plazo de 30 días, un informe detallado sobre los salarios exorbitantes que devengan algunos funcionarios de la administración pública.

La moción fue presentada por el diputado José Luis Cruz, quien argumentó que en el artículo 65 del decreto 17-2010, se establece un techo máximo de 100 mil lempiras como salario de los funcionarios públicos, así como techos para los gastos de representación en un máximo de 20 mil lempiras.

De igual manera se acordó que sea el IAIP, el que en un término de 30 días, presente ante el pleno, un informe sobre los sueldos y salarios que devengan altos funcionarios del Estado en cualquier dependencia y si esas remuneraciones están en los límites establecidos en el decreto 17-2010, contentivo de la Ley de Fortalecimiento de los Ingresos, Equidad Social y el Gasto Público.

El decreto fue respaldado por todas las bancadas que lo aprobaron por amplia mayoría y con una gran participación de los diputados que como Darío Banegas, cuestionaron que hay funcionarios que hacen viajes en helicóptero desde su casa para ir a una ciudad cercana.

Fuente:  http://www.radiohrn.hn/l/noticias/30-d%C3%ADas-de-plazo-para-que-iaip-presente-informe-de-sueldos-y-salarios-de-funcionarios

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HONDURAS: un Estado inexistente, pero depredado

Ago 11, 2014

En estos tiempos ser hondureño u hondureña es una hazaña. Duele tanto saber cómo estos CACHURECOS Y LIBERALES desde la “nueva era democrática” de 1982, hasta hoy, pero también sucedió antes, han despedazado y tratado nuestra Nación con tanto desprecio hasta dejarla hecha girones, por no decir algo más grosero. Y esto se observa a nivel de los tres poderes estatales; pero también a nivel de todos los funcionarios de gobierno. Además en esto no se quedan atrás los alcaldes y las corporaciones municipales.

Y no crean nuestros lectores que es por falta de presupuesto, no, el presupuesto nacional de la República es superior a los 140 MIL MILLONES DE LEMPIRAS ANUALES, no es poco dinero. ¿Verdad?

Pero usted va a un hospital público de Tegucigalpa, SPS, departamentales o centro de salud estatal y no hay ni una aspirina, ni algodón; mucho menos guantes o bisturís para una operación. La anestesia, sueros, jeringas, toallas, etc. usted los tiene que comprar porque el Estado “no tiene fondos”. Los tratamientos para casos clínicos muy graves como hemodiálisis u otros no existen y los pacientes son tratados peor que perros. Y, ¿qué diría usted de lo que han hecho con el desmantelado IHSS que no es un hospital público, pero que está peor que los estatales?

Los centros educativos estatales son una calamidad. Sin muebles escolares, sin mantenimiento, sin textos liberadores y con una sarta de maestros desganados y frustrados por el inhumano trato que les ha dado el Estado, concretamente el ministro de Educación.

La infraestructura vial está completamente destruida, tanto pavimentada como de terracería. Con excepción de la carretera central de Tegucigalpa a San Pedro Sula, lo demás es un completo abandono. A pesar de que esta carretera fue construida con dineros gringos provenientes de la Cuenta del Milenio, el gobierno actual ha entregado esta pista a COALINA (Compañía de Amigotes  Liberales y Nacionalistas) para que hagan pisto, sin haber invertido un centavo.

Los servicios públicos de comunicación y energía abandonados. Hondutel, ENEE, puertos y aeropuertos prácticamente han dejado de funcionar al haber entregado los gobiernos de  FLORES, CALLEJAS, MADURO, MEL ZELAYA, MICHELETTI, PEPE LOBO y JUAN ORLANDO HERNÁNDEZ, las bandas a empresas transnacionales de telefonía celular, los puertos, aeropuertos y la ENEE destruida por políticos y los voraces empresarios térmicos que se confabularon con las dirigencias corruptas de los sindicatos de HONDUTEL, ENEE, igual como lo hicieron los sindicalistas del IHSS tapando los desastres y el saqueo de este Hospital.

Pero esta realidad no se refleja solamente a nivel del gobierno nacional. Los gobiernos municipales son más que ineptos, inescrupulosos y cómplices en esta ingobernabilidad. El municipio de Quimistán, donde vivo, no cobra impuestos vecinales a ningún vecino por posesión de tierras, ya que el alcalde, sus familiares y amigos son grandes terratenientes.

Pero si le sacan los ojos de la cara en impuestos a los pocos comerciantes, negociantes y vendedores de servicios que no compaginan con los ingresos que tienen, lo que hace  que la mayoría de estos microempresarios caigan en bancarrota. Por otra parte malversan los fondos en obras de infraestructura como lo fue la carretera de Quimistán-Pinalejo donde se invirtieron varios millones de Lempiras y a los pocos meses ya gran parte de la obra estaba destruida. Pero esta es la realidad de muchos municipios de Honduras, principalmente aquellos que están en las garras de los conservadores.

Entonces la pregunta obligada es ¿Adónde van a dar estos tantos millones del presupuesto del Estado? La mayoría, a militarizar el país y la sociedad; lo segundo a la compra de conciencias ingenuas (bonos) y en tercer lugar a favorecer la corrupción desde el Estado favoreciendo los amigotes de los gobernantes.

¡Así no hay país ni economía que aguante, por eso Honduras es un Estado inexistente, pero atracado!

 

 

Rodolfo Cortés Calderón
Ingeniero agrónomo hondureño

Fuente: http://radioprogresohn.net/index.php/comunicaciones/item/1269-honduras-un-estado-inexistente-pero-depredado

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Continuas intervenciones en instituciones públicas tienen doble intención, según analista

Jun 16, 2014

El gobierno nacionalista de Juan Orlando Hernández ha seguido las líneas de intervención en las instituciones públicas, iniciadas en la anterior administración por Porfirio Lobo Sosa.

Recientemente se intervino el Instituto Hondureño de la Niñez y la Familia, IHNFA, que a partir de dicha intervención se ordenó el cierre de esta institución.

En los últimos días el gobierno de Juan Orlando Hernández también anunció intervención en la Dirección General de Migración y Extranjería, por supuestas irregularidades.

Para Omar Rivera del Grupo de la Sociedad Civil, cree que en Honduras las intervenciones no han dado los frutos que deberían dar, porque se hacen con doble intención, ya que se coloca a la gente más cercana en altos puestos del Estado.

“Esto sólo demuestra el mal criterio del presidente en nombrar los altos funcionarios del Estados, porque tuvo la oportunidad de colocar personas correctas personas y responsables; esto de las intervenciones a las instituciones genera inestabilidad y muestra improvisación”, expresó Rivera.

Según Omar Rivera, hasta el momento estas intervenciones muestran incertidumbre y también considera que con estas intervenciones sólo busca tener más control, porque esos comisionados dependen directamente de él y se puede llegar a tener un poder concentrado.

Fuente: http://radioprogresohn.net/index.php/comunicaciones/noticias/item/1086-continuas-intervenciones-en-instituciones-p%C3%BAblicas-tienen-doble-intenci%C3%B3n-seg%C3%BAn-analista

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Honduras: nueva Ley de Superintendencia ordenará masivas pruebas de confianza

Redacción Central / EL LIBERTADOR

Tegucigalpa. El presidente podrá ordenar pruebas de confianza para todos los servidores públicos, según la nueva Ley de Superintendencia que será publicado en breve en el diario oficial La Gaceta.

El propósito de la nueva normativa será que se aplique de forma continua pruebas de confianza a jueces, magistrados, efectivos de la Policía Nacional y Fuerzas Armadas para determinar si estos son aptos para los cargos que ejercen.

Sobre el tema, el titular de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), Eduardo Villanueva, afirmó que el instrumento jurídico será fundamental para acelerar el proceso de depuración de la Policía.

Asimismo, detalló que quedará a opción del Presidente la orden que se realicen las pruebas, ya sea selectivamente o de forma general para garantizar la certificación de empleados clave dentro del Estado.

A partir de la entrada en vigencia de tal ley, dijo, la DIECP será la entidad que aplique pruebas a cada seleccionado.

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JOH interviene al IHMA y destituye a Director

Luego que trascendiera la intervención del IHMA, Girón, dijo que si hubiese encontrado empleados relacionados con irregularidades, ya los habría entregado a los tribunales.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Alden Rivera, informó este día la destitución del que estaba como director del Instituto Hondureño de Mercadeo Agrícola (IMAH), Carlos Girón, en su lugar fungirá interinamente José Mario Gómez, quien se venía desempeñando como secretario general de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Esta determinación la tomo el presidente Juan Orlando Hernández, al momento que también decidió intervenir el IHMA.

Rivera señalo que pedirán al Tribunal Superior de Cuentas realizar una investigación para saber los movimientos realizados en los últimos cinco años, en especial en los últimos seis meses en la estatal.

Señaló que el abastecimiento del grano a la sociedad hondureña seguirá siendo a través de la Suplidora Nacional de Granos Básicos (Banasupro).

El presidente Hernández, anunció el jueves la intervención del Instituto Hondureño de Mercadeo Agrícola por presuntas vinculaciones con acaparadores de fríjoles, alimento básico en la dieta del país centroamericano.

Luego que trascendiera la intervención del IHMA, Girón, dijo que si hubiese encontrado empleados relacionados con irregularidades, ya los habría entregado a los tribunales.

Fuente: http://www.radiohrn.hn/l/noticias/joh-interviene-al-ihma-y-destituye-director

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Sueldos arriba de L100 mil devengan en 18 entidades de Honduras

3 de Junio de 2014

11:48PM   – Redacción: César André Panting. La Prensa cesar.panting@laprensa.hn

Al menos 70 funcionarios ostentan salarios netos mucho más altos al que devenga  el Presidente de la República

San Pedro Sula, Honduras

Mientras hay 835 mil familias viviendo con menos de 20 lempiras al día en Honduras, en el Gobierno hay alrededor de 18 instituciones en las que se pagan salarios mensuales superiores a los 100 mil lempiras.

Una realidad tan opuesta como cruel a la que Diario LA PRENSA tuvo acceso al revisar las tablas salariales de los funcionarios del Estado, las cuales son recopiladas por el Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP), y en ellas se detalla que hay al menos 75 funcionarios que tienen sueldos que superan los L90 mil, en muchos de estos casos, debido a los gastos de representación que se agregan a los sueldos netos pagados en los puestos públicos.

El Poder Judicial es una de las instituciones que tiene 16 cargos con ingresos asignados de más de L150 mil.

En el Banco Central de Honduras (BCH) hay seis funcionarios con sueldos arriba de L160 mil. Mientras que en el Consejo de Judicatura hay cuatro cargos en los que se paga una remuneración de más de L150 mil.

El Banco Hondureño para la Producción y la Vivienda (Banhprovi) tiene tres funcionarios con sueldos que sobrepasan los L110 mil.

En la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel) hay tres funcionarios con sueldos superiores a los L100 mil.

En el Ministerio Público el Fiscal General y Adjunto tienen salarios arriba de los L170 mil.

Entre las instituciones del Gobierno con salarios elevados resalta la Comisión de la Promoción para la Alianza Público-Privada (Coalianza), en la que hay funcionarios con sueldos de L199 mil y L160 mil.

La lista parece interminable, pues hay muchas más instituciones con asignaciones de ingresos excesivamente altos para sus funcionarios.

Ganan más que el Presidente

El propio presidente hondureño, Juan Orlando Hernández, reconoció que este tipo de sueldos son un problema en Honduras. “Ha habido un error en la manera de administrar el tema salarial en el país. No se ha estandarizado y eso no debe ocurrir.

Ya tomó una decisión el Congreso Nacional por petición nuestra, que del período anterior y el actual, nadie debe ganar más allá de la responsabilidad que el cargo que tiene le da como opción”, declaró el mandatario a inicios del pasado mes de mayo, tras que Diario LA PRENSA diera a conocer los altos sueldos que se pagan en Coalianza.

Además Hernández afirmó en esa ocasión que “uno de los objetivos de los 100 días es estandarizar los salarios”.

Resulta curioso que en el Gobierno hondureño hay más de 70 funcionarios que tienen sueldos netos superiores al del propio Presidente del país.

Según el IAIP, para el cargo presidencial hay un salario de L90,000, aunque señala que para este puesto además se manejan partidas confidenciales, de las que no se sabe qué porcentaje podrían estar destinados a ser usados para gastos de representación, indica el instituto de transparencia.

En cuanto a comparación de salarios, hay incoherencia de sueldos en algunas dependencias, pues no existe un equilibrio entre responsabilidad del puesto y su remuneración.

Por ejemplo, resulta llamativo que para el puesto del comisionado de la Comisión para la Defensa y Promoción de la Competencia (CDPC), hay designado un salario de L113,127.60, con lo que supera el sueldo base del propio Presidente de la República y del presidente del Congreso, de la directora de la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), la canciller, el secretario de Finanzas, los magistrados del Tribunal Supremo Electoral (TSE), del titular de la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (Serna) o la rectora de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Unah).

Una nueva ley

Augusto Cruz Asencio, diputado del Congreso Nacional por parte del Partido Demócrata Cristiano (DC), afirmó que en la Cámara Legislativa se le está dando máxima prioridad al problema de altos salarios.

“La preocupación del Congreso es una interpretación de la opinión de la mayoría de hondureños que considera injusto que en un país con tantas dificultades tengamos un grupo de funcionarios, que en teoría deben representar intereses de la población, pero en realidad tienen salarios exagerados y han venido usufructuando gastos de representación”, expresó Cruz Asencio.

Además manifestó que los diputados de todas las bancadas en el Congreso están trabajando en la elaboración de una Ley general que regule la tabla de salarios de todos los funcionarios sin excepción.

El diputado indicó que esta Ley aplicará tanto a miembros del Poder Ejecutivo, como a las instituciones autónomas o semiautónomas.

También a los funcionarios nombrados por el Presidente del país o por el Congreso.

Cruz Asencio agregó que la legislación será hecha pública en los próximos días y que incluirá prohibiciones específicas para impedir que hayan más salarios desmedidamente altos y aseguró que también se evitará que los funcionarios se puedan autoconceder exagerados aumentos de sueldo.

“Los salarios deben ser acorde a la responsabilidad que el funcionario desempeñe, pero también a la realidad del país, porque Honduras está en crisis y siempre piden sacrificio al sector privado, a los obreros y la población, pero el primero que debe dar el ejemplo es el Gobierno”, dijo el diputado.

Desorden total

Mauricio Díaz, director del Foro Social para la Deuda Externa y Desarrollo de Honduras (Fosdeh), indicó que hay un desorden en el tema salarial del Estado hondureño.

“En Honduras los salarios están definidos como que hubieran varios gobiernos. Por un lado, los que son más cercanos al partido en el poder tienen enormes salarios, pero también en las instituciones descentralizadas, como la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (Enee), por mencionar una, muchos tienen beneficios excesivos y sueldos demasiado altos”, afirmó.

Díaz consideró que es vital que el Gobierno determine en su totalidad y con exactitud cuántos funcionarios hay, sus responsabilidades y sus salarios, para que se eliminen de una vez por todas los cargos y el pago a “paracaidistas”, o sea, personas que solo cobran un sueldo sin tener función alguna en el Gobierno.

El director del Fosdeh señaló que un tema poco revisado es el de los elevados salarios de funcionarios vinculados a programas de cooperación internacional. Por su parte, Doris Madrid, presidenta del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP), aseguró que no debe haber incoherencia entre los salarios y las responsabilidades del cargo.

“Para dar un salario debe haber sentido común. Se debe estudiar si el pago a otorgar es equivalente al trabajo asignado. No es posible que alguien con menor grado de responsabilidad en su cargo gane mucho más que funcionarios con puestos clave”, expresó

Medidas necesarias

En un país en el que los pobres son la mayoría y las finanzas del Estado están permanentemente en rojo, los salarios exageradamente altos son un lujo inconcebible.

En algunos casos, hay burócratas que solo por gastos de representación reciben adicionales a su sueldo, hasta más de L40 mil o L60 mil.

Debido a esto, en el Congreso la semana anterior se aprobó un decreto que separa los gastos de representación del sueldo neto de los funcionarios, pues antes se sumaban y se consideraban un salario total, en base al cual se calculaban los beneficios como prestaciones o jubilación.

El fin de desindexar los gastos de representación del salario es generar un ahorro al Estado. Es por esto que a pesar de que los gastos de representación se continuarán pagando, al menos ya no serán considerados parte del salario.

Ahora, por ejemplo, si un burócrata gana L90,000 y por gastos de representación L15,000, al calcularse cuánto deberá recibir al jubilarse o cuánto le corresponde de prestaciones al dejar su empleo solo se tomarán en cuenta los L90,000 y ya no la suma de ambos ingresos.

 

Fuente: http://www.laprensa.hn/honduras/apertura/715741-96/sueldos-arriba-de-l100-mil-devengan-en-18-entidades-de-honduras

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Dirección de la Infancia y la Juventud sustituirá al Ihnfa

31 de Mayo de 2014

06:31PM  –  Redacción   

Buscan mejorar calidad de atención de menores en riesgo social

El presidente Hernández confirmó el cierre del Ihnfa.
El presidente Hernández confirmó el cierre del Ihnfa.

Tegucigalpa, Honduras

Una Dirección de la Infancia y la Juventud sustituirá el colapsado Instituto Hondureño de la Niñez y la Familia (Ihnfa), confirmó el presidente Juan Orlando Hernández.

La nueva dependencia comenzará a funcionar a partir del martes bajo la coordinación del ministro de Desarrollo e Inclusión Social, Lisandro Rosales, y mediante alianzas con iglesias y organismos no gubernamentales.

Consejo de Ministros

La medida fue aprobada en una prolongada sesión de Consejo de Ministros celebrada el pasado viernes en Casa Presidencial, en donde se determinó “liquidar” el Ihnfa, una institución que gasta el 95 por ciento del presupuesto en pago de salarios.

“Tomamos la decisión en Consejo de Ministros de intervenir la institución que por años tuvo que haberle dado más resultados a la niñez de Honduras y a más tardar el martes estamos ya estructurando la nueva institucionalidad”.

“El martes nos presentan un informe y luego evaluaremos la creación de la nueva Dirección de la Infancia y la Juventud… Lisandro (Rosales) de Desarrollo, a él le toca la tarea a partir del martes de dirigir la nueva dirección”.

El Ihnfa gasta cada año alrededor de 250 millones de lempiras en presupuesto, de los cuales el 95 por ciento se gasta en pago de salarios mientras que el resto se destina para dar atención a los niños y niñas en riesgo social del país.

Fuente: http://www.elheraldo.hn/pais/714777-331/direcci%C3%B3n-de-la-infancia-y-la-juventud-sustituir%C3%A1-al-ihnfa

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Ejecutivo dará “tiro de gracia” a Instituto de la Niñez y la Familia

30 de Mayo de 2014

09:22PM  –  diario@elheraldo.hn   

Presidente Hernández lamentó en las últimas horas que 95 por ciento de presupuesto se gaste en pago de salarios.

El presidente Hernández advirtió en las últimas horas que hay que “liquidar” el Ihnfa por el excesivo gasto en salarios.
El presidente Hernández advirtió en las últimas horas que hay que “liquidar” el Ihnfa por el excesivo gasto en salarios.

Tegucigalpa, Honduras

Con las horas contadas se encuentra el Instituto Hondureño de la Niñez y la Familia (Ihnfa), cuyo presupuesto es devorado por una excesiva masa laboral.

Y es que el Poder Ejecutivo se apresta a dar el “tiro de gracia” a la institución que por años ha incumplido el mandato de velar por el bienestar de todos los niños y niñas en riesgo social.

Cada año el Estado destina una suma de alrededor de 250 millones de lempiras para el funcionamiento de los centros del Ihnfa, pero más del 90 por ciento de estos recursos se esfuman en pago de salarios.

En medio de constantes paralizaciones y graves precariedades, actualmente el gobierno “atiende” a través de los centros del Ihnfa a una población de alrededor de 12 mil menores de edad a nivel nacional.

En las últimas horas el presidente Juan Orlando Hernández anunció la “liquidación” de la institución ante la pésima atención que se brinda a los menores en riesgo social.

“Se tiene que liquidar el Ihnfa, porque no es posible que el 95 por ciento del presupuesto se vaya en salarios, cuando fue creada para atender a los niños”, advirtió días atrás el mandatario.

Cierre

Esta aseveración cobró mayor fuerza ayer luego de que el gobernante convocara de manera intempestiva a sus funcionarios a una maratónica sesión de Consejo de Ministros celebrada en Casa Presidencial.

Aunque no hubo ningún informe oficial de las autoridades sobre el encuentro, trascendió que el presidente Hernández convocó a sus ministros para discutir el cierre de esta institución y plantear un nuevo esquema que garantice una mejor atención a la niñez.

Una de las opciones que se estaría analizando es conceder la atención de los menores en riesgo social a los organismos no gubernamentales, pero con el acompañamiento del Estado.

De acuerdo con las autoridades el Ihnfa, en la actualidad opera con una planilla de alrededor de 1,000 trabajadores a nivel nacional pudiendo realizar su labor con una planilla de entre 300 y 400 trabajadores.

La crisis en la institución es tal que en los últimos años los centros estatales de atención a la niñez han permanecido más tiempo paralizados que en funcionamiento, como lo demandan las familias hondureñas.

Recién el pasado 13 de mayo, empleados del Instituto Hondureño de la Niñez y la Familia se tomaron las oficinas y centros de atención de menores aduciendo problemas y retrasos en el pago de salarios de los trabajadores.

Durante la acción los empleados exigieron la asignación de más recursos para el cuidado de los menores y además rechazaron el cierre de la institución en virtud de que esta posibilidad se viene manejando desde la administración anterior.

Defensoría

En agosto de 2012 el entonces presidente, Porfirio Lobo, inició pasos para cerrar el Instituto Hondureño de la Niñez y la Familia e impulsar la creación de una nueva institución denominada Defensoría Nacional de la Niñez.

La nueva Defensoría se encargaría de trabajar de manera integral para dar una respuesta a la problemática que sufre la niñez en el país, tarea para la que fue concebida y no pudo resolver a lo largo de su vida institucional el Ihnfa.

Para Felipe Morales, titular de la institución, si la determinación del gobierno del presidente Hernández respecto al Ihnfa está encaminada a mejorar la atención de la niñez hondureña se sumará a las acciones que emprenda el Ejecutivo.

“Si eso es lo que el gobierno considera más adecuado, pues eso es lo que vamos a apoyar”, dijo en declaraciones recientes el titular del Instituto Hondureño de la Niñez y la Familia.

Desde su creación, a partir de 1998, el Ihnfa fue establecido como un organismo defensor de los derechos del niño que debía atender las necesidades de los infantes hondureños. Su enfoque debió ser desarrollado en todo el país, sin embargo, la institución solo dio cobertura a 36 municipios de los 298.

Estos problemas administrativos, sumados a la presión de los políticos que han venido imponiendo la contratación de trabajadores y el inapropiado comportamiento sindical, han provocado que el instituto de la niñez colapse.

Fuente: http://www.elheraldo.hn/pais/714586-331/ejecutivo-dar%C3%A1-tiro-de-gracia-a-instituto-de-la-ni%C3%B1ez-y-la

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Diputados aprueban decreto que prohíbe anexar viáticos a sueldos de funcionarios

May 29, 2014

Diputados del Congreso Nacional aprobaron un proyecto de ley orientado a la prohibición que los funcionario públicos con categoría de servicio excluido puedan realizar una consolidación de sus sueldos con los gastos de representación que reciben por las funciones que desempeñan.

Las y los Legisladores aseguran que con esta nueva ley se evitará que funcionarios reciban excesivos cantidades de dinero si llegaran a ser separados de sus cargos.

También, los diputados sancionaron un decreto enviado por el poder ejecutivo, encaminado a no pagar prestaciones a los altos funcionarios del Estado, que devengan sueldos elevados bajo la modalidad de contratos.

Por otra parte, los Diputados también llevaron a debate el tema de las píldoras anticonceptivas después de que miembros de la comisión de salud conociera un estudio realizado por una Doctora chilena en el que indica que las píldoras del día después no son abortivas.

Arturo Bendaña, vice presidente de la comisión de salud explicó que es un tema controversial y está muy lejos de aprobarse.

“Este tema tiene que socializarse con las iglesias, con la sociedad civil porque  no sólo se debe conocer el punto de la científica chilena, esta iniciativa está muy lejos de aprobarse”, dijo Bendaña.

Fuente: http://radioprogresohn.net/index.php/comunicaciones/noticias/item/974-diputados-aprueban-decreto-que-proh%C3%ADbe-anexar-vi%C3%A1ticos-a-sueldos-de-funcionarios

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CN bloquea fusión de salarios y gastos de representación

29 mayo, 2014 – 12:50 AM

Con la dispensa de dos debates fue aprobado un decreto que impide que los funcionarios consoliden su salario con los gastos de representación, dietas u otras canonjías para obtener una mejor jubilación.

Renán Inestroza

La ley no tiene efecto retroactivo, así que cualquier funcionario que haya caído en la tentación de indexar estos gastos de representación, continuará gozando de esta prerrogativa.

El proyecto de ley fue presentado por el diputado Rossel Renán Inestroza, tendente a impedir los abusos de los funcionarios, que indexan los gastos de representación al salario, como ocurrió recientemente en el Consejo de la Judicatura.

“Nos encontramos con un dilema, las disposiciones del Presupuesto General de la República establece la posibilidad de consolidar el salario con los gastos de representación”, explicó al pedir la suspensión de dos debates, el presidente de la Comisión de Presupuesto, Francisco Rivera.

Funcionarios del Servicio Excluido (que no están regulados bajo el régimen de Servicio Civil) tienen derecho a dietas, viáticos y gastos de representación, quienes consolidan el sueldo con gastos de representación porque eso da lugar a que gocen de una buena jubilación, añadió.

Del lado del Partido Libertad y Refundación (Libre), Rassel Tomé resaltó la urgencia de aprobar este dictamen aunque ya nada se puede hacer con los 154 mil lempiras que se recetaron los magistrados del Consejo de la Judicatura o los 219 mil lempiras que devengan los comisionados de la Comisión para la Promoción de la Alianza Público-Privada. (NA)

Fuente: http://www.latribuna.hn/2014/05/29/cn-bloquea-fusion-de-salarios-y-gastos-de-representacion/

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Unas 40 instituciones del Estado adeudan mil 300 millones de lempiras a la ENEE

12:51
21
Mayo
2014
Tegucigalpa – Unas 40 dependencias del Estado le adeudan mil 300 millones de lempiras a la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE), por lo que requieren un compromiso de pago para reducir el déficit que atraviesa la institución.

La asesora de la ENEE, Irene Villela, destacó que unas 40 instituciones del Estado adeudan mil 300 millones de lempiras por consumo de energía.

Advirtió que ya se les notificó a las instituciones morosas y que estas deben honrar su deuda, caso contrario se procederá a quitarles el servicio público.

Sostuvo que algunos deudores ya han iniciado con un plan de pago.

Por otra parte, se detalló que producto de 32 mil cortes efectuados en los operativos, se ha podido recuperar un monto de 140 millones de lempiras en lo que va de este 2014.

Señaló que el 17 por ciento de las pérdidas no técnicas corresponden al robo de energía.

Según la funcionaria, el sector residencial es el que presenta mayor morosidad con la empresa estatal.

La funcionaria sostuvo que el Ejército ha colaborado con los técnicos en las cuadrillas al momento de realizar los cortes.

Recordó que se han documentado 142 casos por hurto en la Fiscalía hondureña.

Fuente: http://www.proceso.hn/2014/05/21/Econom%C3%ADa/Unas.instituciones.del/86739.html

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Proponen uniformar sueldo de burócratas

17 de Mayo de 2014

08:14PM  –  Redacción   

Hay funcionarios que devengan 200 mil lempiras en dependencias improductivas

Los diputados han conocido varios proyectos de ley salarial del Estado.
Los diputados han conocido varios proyectos de ley salarial del Estado.

Tegucigalpa, Honduras

Una iniciativa de ley encaminada a uniformar los salarios de los altos funcionarios públicos presentó ante el Congreso Nacional el diputado liberal Marco Antonio Andino.

La propuesta de ley marcaría una política general de salarios para los empleados y funcionarios de los tres poderes del Estado, principalmente de algunas instituciones desconcentradas y descentralizadas, muchas de estas improductivas.

Andino manifiesta en su exposición de motivos que constituye una afrenta a la crisis financiera del Estado y a la pobreza que abate a la población hondureña que haya funcionarios que devenguen al mes más de 200 mil lempiras, un salario que excede lo que ganan cada uno de los presidente de los tres poderes del Estado.

Esta situación se da porque no existe una política salarial uniforme para todo el sector público, así vemos empleados del gobierno devengando el salario mínimo y otros con salarios excesivamente altos e inclusive con grandes prebendas, devengando hasta 16 salarios al año.

Se hace necesario que el Poder Ejecutivo realice un estudio de clasificación de puestos y salarios que comprenda no solo a los empleados y funcionarios del Poder Ejecutivo, sino también de los órganos desconcentrados e instituciones descentralizadas y de todos los cargos o nombramientos especiales de miembros de comisiones y otros.

Salario máximo

El salario del Presidente de la República debe ser el más alto de la escala y quien lo exceda debe ser sancionado con la devolución del pago en exceso, y como en la actualidad existen varios funcionarios que ya están por encima del salario del Presidente, debe solicitársele que renuncien al exceso o que presenten su renuncia.

Lo anterior para evitar entrar en conflicto con la legislación laboral por la disminución del salario, expuso Andino.

La ley propuesta por Andino ordena “fijar el salario máximo que pueden devengar los empleados y funcionarios de la administración pública centralizada y descentralizada, en la cantidad que devenga el Presidente de la República, exceptuando los gastos de representación”.

En aquellos casos en que ya existan funcionarios o empleados públicos que devengan salarios en exceso del que devenga el Presidente de la República, deberán renunciar al monto en exceso y, en caso de no hacerlo, deberán presentar su renuncia al cargo que desempeñan o se procederá al despido si es el caso”.

El Poder Ejecutivo deberá, en el transcurso del presente año, hacer un estudio de clasificación de puestos y salarios de todo el sector público centralizado y descentralizado a fin de determinar los niveles salariales.

Fuente: http://www.elheraldo.hn/pais/710274-331/proponen-uniformar-sueldo-de-bur%C3%B3cratas

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Superintendentes de Coalianza ganan más de 265,000 lempiras

4 de Mayo de 2014

10:00PM   – Redacción:  redaccion@laprensa.hn

En el Presupuesto 2014 de la institución aparecen jugosos salarios de los funcionarios hondureños.

EL AUMENTO de L47,000 al sueldo de los comisionados de Coalianza ha sacado a la luz pública los jugosos salarios de algunos funcionarios.
EL AUMENTO de L47,000 al sueldo de los comisionados de Coalianza ha sacado a la luz pública los jugosos salarios de algunos funcionarios.

Tegucigalpa, Honduras

Todo apunta a que los tres titulares de la Comisión de la Promoción para la Alianza Público-Privada (Coalianza) no son los funcionarios mejor pagados de Honduras; otros tres les quitan el puesto.

Los superintendentes Carlos Pineda, Ignacio Williams y Emilio Cabrera devengan unos 160,000 lempiras al mes; sin embargo, en dos planillas varían los números: en una cobraron 265,333.30 lempiras en marzo de este año y en la otra, 160,000.

La primera planilla fue eliminada y oficialmente se conoce que se debió a un “error administrativo”.

Pineda aseguró que como superintendente no goza de beneficios como otros funcionarios de igual nivel y responsabilidad como choferes, uso de vehículos del Gobierno y pago de celulares. “Todos utilizamos nuestro propio vehículo, pagamos nuestro celular y nos conducimos por nuestra propia cuenta”, dijo.

Error en la web

El funcionario dijo a LA PRENSA que su salario y el de sus compañeros no es de 265,333.30 lempiras mensuales, como se señaló en documentos oficiales de la Sapp, por lo que realizaron una investigación interna.

“Encontramos que en la planilla de enero subida a nuestra página web aparece dicha cantidad. No obstante, debemos aclarar que corresponde al pago de varios días de enero y febrero de 2014. Hemos solicitado a la administración hacer la separación respectiva a fin de que la planilla publicada refleje la realidad”, manifestó Pineda.

La planilla de L265,333.30 fue retirada del sitio web de la Superintendencia y en su lugar se colocó la del salario de 160,000.

Cabe señalar que el salario de más de 200 mil lempiras mensuales, denominado “error administrativo” por el superintendente, fue detectado también en el presupuesto de 2014 de la Sapp.

Según consta en el documento en poder de LA PRENSA, el salario de 265,333.30 lempiras fue ejecutado en febrero de 2014 en el renglón de los sueldos y salarios de los tres superintendentes. En ningún punto señalan que el salario fue reajustado de enero.

Sueldo de L300,000

Carlos Pineda, quien en el Gobierno pasado fue comisionado de Coalianza, aseguró a LA PRENSA que con base en una consultoría internacional, el salario de un comisionado debería ser de hasta L300,000 por ser trabajo calificado; no obstante, en Honduras es mucho menos.

“Firmé ese aumento de L47,000 y el criterio que se utilizó fue con base en un estudio internacional, donde los consultores dijeron que el salario de un comisionado debe ser de entre 12,000 y 14,000 dólares (252,000 y 300,000 lempiras). La razón es que el trabajo que se realiza es sumamente técnico; sin embargo, por la situación crítica no adoptamos ese salario”, argumentó Pineda, quien tiene estudios en Oxford, Inglaterra.

Carlos Pineda ahora es uno de los titulares de la Superintendencia de Alianza Público-Privada (Sapp), antes Superintendencia de Concesiones y Licencias de Honduras, y está devengando un salario incluso mayor que el de los tres comisionados de Coalianza, Miguel Ángel Gámez, Erasmo Padilla y Zonia Morales.

Pineda explicó que a partir de marzo del presente año, los superintendentes se redujeron el salario voluntariamente en un 20%.

Debate al Congreso

Mañana martes, el Congreso Nacional conocerá algunas iniciativas de diputados para regular los salarios de altos funcionarios del Estado, como el de los comisionados de Coalianza y ahora los titulares de la Superintendencia, como lo ha venido denunciando LA PRENSA.

La diputada liberal Waldina Paz mostró su indignación y desde la semana pasada elaboró una moción para que la Cámara Legislativa les exija a los actuales comisionados de Coalianza que expliquen el porqué del aumento que los tiene devengando 199,000 lempiras mensuales.

De la misma manera, el diputado Rasel Tomé, de Libertad y Refundación, prepara una manifestación para que los altos funcionarios no devenguen los jugosos salarios.

“El salario del Presidente de la República y el de los diputados debe ser una regla para que nadie en ningún cargo gane más. Los altos salarios en Coalianza y otras instituciones están fuera de la realidad”, indicó Tomé.

 

Fuente: http://www.laprensa.hn/honduras/tegucigalpa/705923-96/superintendentes-de-coalianza-ganan-m%C3%A1s-de-265000-lempiras

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Proponen ley salarial para funcionarios hondureños

4 de Mayo de 2014

10:00PM   – Redacción:  redaccion@laprensa.hn

Buscan evitar que obtengan aumentos estratosféricos.

El Congreso Nacional discutirá iniciativas en las reuniones de esta semana.
El Congreso Nacional discutirá iniciativas en las reuniones de esta semana.

Tegucigalpa. Los diputados se preparan para dictaminar dos iniciativas de ley que tienen que ver con los sueldos y salarios de altos funcionarios del Estado y esto incluye a diputados y magistrados de la Corte Suprema de Justicia.

Ambos proyectos de ley serán fundidos en uno solo, que se denominará Ley General de Sueldos y Salarios para Empleados y Funcionarios del Estado, informó el presidente de la Comisión de Presupuesto, Francisco Rivera Hernández.

Se nombrará una comisión para dictaminarlos, a fin de crear esta ley de sueldos y salarios para altos funcionarios del Estado.

Estas iniciativas surgen a raíz de que este año se han presentado dos casos particulares, el primero en el Poder Judicial a raíz de que los miembros del Consejo de la Judicatura indexaron su salario con los viáticos y gastos de representación, lo que implicó un abusivo aumento por esa vía, según las críticas que ocasionó dicha medida.

A raíz de lo anterior, el diputado nacionalista Renán Inestroza presentó una iniciativa de ley para que este caso no se repita en la administración pública, pues consideró que es un precedente negativo, sobre todo para las finanzas del Estado. El segundo caso es la solicitud de aumento salarial a los comisionados de Coalianza por 47 mil lempiras para alcanzar un salario de 199 mil lempiras.

Expuso la necesidad de “crear una ley general de salarios de la administración pública para que evitemos los abusos cuando instituciones que realmente tienen presupuestos y tienen la discrecionalidad de hacer lo que ellos creen conveniente, debemos ponerle un freno a eso”.

Rivera se quejó que “nosotros los diputados estamos muy por debajo de todos los altos funcionarios del Estado y nosotros somos altos funcionarios, que venimos de una elección popular. Cuando a mí me preguntaron sobre el incremento para los diputados, dije sí es justo, pero no es permitido en este momento porque las disposiciones del presupuesto no lo permiten”.

 

Fuente: http://www.laprensa.hn/honduras/tegucigalpa/705888-96/proponen-ley-salarial-para-funcionarios-hondure%C3%B1os

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Jefes de instituciones cobran 12.4 millones

Jueves 01 de mayo de 2014

09:30 pm  – Redacción   

Esto incluye entes centralizados, descentralizados y autónomos.

Casa de Gobierno no ha hecho público los salarios de sus funcionarios.

Casa de Gobierno no ha hecho público los salarios de sus funcionarios. ()

Tegucigalpa,

Honduras

Los salarios mensuales de los jefes de instituciones centralizadas, descentralizadas, desconcentradas y autónomas de Honduras representan un impacto de 12.4 millones de lempiras.

Esta cifra consta en un cuadro estadístico del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) en el que resumen los ingresos de los titulares de 112 dependencias gubernamentales.

Esta información, en la que se toma en cuenta los ingresos de los jefes y subjefes de cada dependencia, fue sacada de los portales de transparencia de esas entidades.

El salario de estos servidores públicos representan una planilla anual de unos 148 millones de lempiras para el Estado de Honduras.

En la cúspide de esa nómina se encuentran los comisionados de la Comisión para la Promoción de las Alianzas Público-Privadas, que ganan 199 mil lempiras, luego de un ajuste de 47 mil lempiras  que se les aprobó a finales de 2013.

El segundo funcionario mejor pagado de Honduras es el presidente del Banco Hondureño de la Producción y la Vivienda, que percibe 189,532 lempiras al mes.

El tercer puesto de la lista es para el presidente de la Corte Suprema de Justicia, cuyo salario es de 185,489.21 lempiras.

Mientras, el presidente del Banco Central de Honduras está en el cuarto escalón, pues cada mes se le acreditan 184,684.00 lempiras.

Al director ejecutivo de la Cuenta del Milenio se le pagan 168,763.21 lempiras, con lo que se sitúa como el quinto mejor pagado de Honduras en la administración pública.

El salario del presidente de la República no figura en esta lista porque Casa de Gobierno no tiene actualizado su Portal de Transparencia, en donde deben divulgarse los sueldos de sus empleados.

El año pasado, el sueldo de mandatario era de 100 mil lempiras y si esa cifra se mantiene, entonces hay 41 funcionarios que ganan más que él.

En el Congreso Nacional de Honduras existe la intención de legislar para que ningún funcionario gane más que el gobernante del país.

El salario más bajo de esta lista es de 35 mil lempiras y corresponde al gerente de la Suplidora Nacional de Productos Básicos.

Fuente: http://www.elheraldo.hn/Secciones-Principales/Pais/Jefes-de-instituciones-cobran-12.4-millones

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Estado tiene unos 70 funcionarios que ganan más que el Presidente

Miércoles, 30 Abril 2014 23:58

Con una reforma constitucional el Congreso deben regular salarios de funcionarios de instituciones descentralizadas y las autónomas, opina un asesor presidencial.

Con una reforma constitucional el Congreso deben regular salarios de funcionarios de instituciones descentralizadas y las autónomas, opina un asesor presidencial.
San Pedro Sula, Honduras

El asesor presidencial, Ebal Díaz, dijo ayer que es necesario legislar para que el salario del Presidente de la República sea el parámetro para los techos en cada entidad del Estado, lo que evitaría abusos como el de la Comisión para la Promoción de las Alianzas Público Privadas (COALIANZA) donde hubo aumentos a 199 mil lempiras, aunque supuestamente los revirtieron.

Versiones periodísticas aseguraron tener informes de que el mandatario, Juan Orlando Hernández ordenó revertir un aumento salarial en COALIANZA, que llevaría el sueldo de los comisionados a 199 mil lempiras mensuales más el dos por ciento de comisión de lo que reciba el Estado por cada concesión que otorgan.

Sin embargo ninguna fuente oficial confirmó la versión, ya que COALIANZA es una entidad que depende del Congreso Nacional y no del Poder Ejecutivo.

El titular de COALIANZA, Miguel Ángel Gámez admitió ayer que deviene por su cargo 199 mil lempiras mensuales, pero dijo que esa cantidad está soportada en su capacidad y el financiamiento de diversos gastos de su propio bolsillo.

Al respecto, el asesor presidencial, Ebal Díaz, dijo que es necesario que el Congreso Nacional legisle para que haya techos salariales en las instituciones del Estado usando como parámetro el sueldo del Presidente de la República.

“El Presidente de la República es la persona con mayor responsabilidad en el país y nadie debería ganar más que él, pero aquí hay muchas instituciones donde los funcionarios ganan más”, manifestó Díaz.

ALGUNOS SALARIOS ALTOS
De acuerdo al Grupo Sociedad Civil (GSC), además de los sueldos de COALIANZA, hay otros que son elevados como el caso del asignado a quien ocupe la presidencia de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), cargo con asignación salarial 185 mil 489 lempiras y 153, 355 lempiras en el caso de los miembros del Consejo de la Judicatura y la Carrera Judicial.

Entre tanto, a la presidencia del Banco Central de Honduras (BCH), le está asignada una compensación de 184 mil 684 lempiras y a la plaza titular de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), un pago mensual 142, 560 lempiras.

En la actualidad no existe una política estatal que garantice la austeridad, donde los funcionarios de las dependencias gubernamentales se sobrepasan en cuanto a la paga que reciben, por lo que será necesario que el Presidente de la República y los congresistas tomen ciertas medidas para detener estos excesos, reconoció el titular de GSC, Omar Rivera.

Eval Díaz coincidió con él en cuando que el reordenamiento salarial del Estado es un “tema urgente” y tiene que hacerse vía legislación porque los abusos se dan en entidades desconcentradas y en las que dependen de otros Poderes del Estado.

El funcionario aseveró que en las entidades que dependen del Poder Ejecutivo ya están trabajando en el tema y “si es necesario un decreto en Consejo de Ministros se hará”.

REFORMA CONSTITUCIONAL
Pero a nivel de legislación y si es posible con reforma constitucional se deben regular otras “instituciones descentralizadas y las autónomas que no dependen del Ejecutivo, sino que las nombra el Congreso Nacional y las de otros poderes del Estado”.

El salario establecido para el Presidente de la República es de 94,000 lempiras, pero el gobernante, Juan Orlando Hernández dijo en una entrevista que se lo fijó en 91,000 lempiras mensuales.

Algunos salarios superiores al del Presidente:

–Comisionados de COALIANZA 199 ,000 lempiras y si se lo bajan será a 151,360 lempiras.
–Presidente de la Corte Suprema 185,489.
–Magistrados de la Corte Suprema 113,000 lempiras.
–Miembros del Consejo de la Judicatura 153,355 lempiras.
–Presidente del Banco Central de Honduras (BCH) 184, 684 lempiras.
–Gerentes de BCH (3) 175,000; 117,000  y 115,000.
–Tres directores del BCH 172,000.
–Cuatro sub gerentes del BCH 166,000.
–Asesor BCH 140,000.
–18 jefes de departamento y de unidades que ganan entre 106,000 lempiras y 140,000.
–Presidencia de CNBS 142,560.
–Comisionados de CNBS 130,000.
–Magistrados Tribunal Superior de Cuentas 125,000 lempiras.
–Gerente ENEE 116,542.
–Comisionado de Derechos Humanos 111,933 lempiras.
–Gerente de Empresa Nacional Portuaria 109,614.
–Fiscal General  107,000 lempiras.
–Fiscal Adjunto 103,000 lempiras.
–Comisionados de CONATEL 106,000 lempiras.
–Sub gerente HONDUTEL 99,000 lempiras (el gerente gana 75,000).

Fuente: http://www.tiempo.hn/portada/noticias/estado-tiene-unos-70-funcionarios-que-ganan-mas-que-el-presidente

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Consejo Anticorrupción investiga “jugosos” salarios en entes públicos

30 abril, 2014 – 9:00 PM

El Consejo Nacional Anticorrupción (CNA) investiga el otorgamiento de “jugosos” salarios a distintas instituciones estatales y que en los próximos días estarán entregando el informe correspondiente.

Gabriela Castellanos: “Situaciones fuera del alcance de la situación del país”.

“Hay aumentos de salarios desproporcionados en otras instituciones como la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Banco Central de Honduras (BCH), Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), entre otras”, declaró la directora ejecutiva, Gabriela Castellanos.

Refirió, en los próximos días estarán dando los montos de los salarios arriba de los 100 mil lempiras para saber de manera detallada de funcionarios y empleados públicos.

La funcionaria señaló que “nos llama la atención, no solo que estamos diciendo que esto no puede ser y seguir siendo, sino también que ya está establecido el marco legal para este tipo de cosas”.

Respecto a Comisión para la Promoción de las Alianzas Público-Privadas (Coalianza), apuntó que dentro de las investigaciones realizadas ya figuraban los exorbitantes salarios devengados por los comisionados.

“Nosotros consideramos que estas situaciones son totalmente fuera del alcance de la situación que se encuentra el país, no es posible que estos aumentos se estén dando en Coalianza”, apuntó.

Como se sabe, salió a la luz pública que los tres comisionados de Coalianza determinaron aumentarse más de 50 mil lempiras a sus sueldos, por lo que están ganando 199 mil lempiras.

Coalianza está integrada por Miguel Ángel Gámez, Erasmo Padilla y Zonia Morales.

Según el asesor presidencial, Ebal Díaz, en al menos cinco instituciones los funcionarios devengan un salario mayor al que recibe el mismo Presidente de la República.

El presidente de la Comisión de Presupuesto del Congreso Nacional, Francisco Rivera, consideró necesario que “haya una ley que regule los salarios de los funcionarios públicos, independientemente de la función que estén haciendo y nadie debe ganar más que el Presidente del Estado, el que gane más que él, será que tiene más responsabilidades que las del mandatario de la Republica”.

El salario nominal de la figura del Presidente es de 93 mil lempiras. (NJA)

Fuente: http://www.latribuna.hn/2014/04/30/consejo-anticorrupcion-investiga-jugosos-salarios-en-entes-publicos/

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Hay funcionarios del gobierno que ganan más que el Presidente de la Republica

MASQLP

Ebal Díaz, asesor del Gobierno de la República revelo que en por lo menos seis instituciones del Estado, hay funcionarios que ganan un salario mayor que el del propio Presidente de la Republica.

“Al menos hay unas cinco o seis instituciones, cuyos salarios son arriba de lo que se le asigna al presidente de la República” dijo Díaz

EL Presidente hondureño le confirmo en una entrevista televisiva que su salario ascendía a 91 mil lempiras mensuales.

La polémica de los salarios en la administración central surge luego que se hiciera público que el sueldo del comisionado presidente de la Promoción de la Alianza Público-Privada (Coalianza) ascendía a 151 mil 360 lempiras mensuales hasta diciembre de 2013, pero en enero del presente año pasó a devengar 199 mil

Fuente: http://cholusatsur.com/index.php/2014/04/30/hay-funcionarios-del-gobierno-que-ganan-mas-que-el-presidente-de-la-republica/

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JOH evaluará en junio a ministros

Viernes 25 de abril de 2014

08:50 pm  – Redacción   

Mandatario medirá resultados en la reducción de gastos en las instituciones de gobierno.

El presidente Hernández evaluará en junio próximo a todos sus funcionarios de gobierno.

El presidente Hernández evaluará en junio próximo a todos sus funcionarios de gobierno. ()

Tegucigalpa,

Honduras

El próximo mes de junio el presidente Juan Orlando Hernández evaluará el cumplimiento de metas fijadas a cada uno de los funcionarios que conforman su gabinete de gobierno.

El titular del Poder Ejecutivo verificará el desempeño de sus ministros a través de la plataforma de gestión por resultados implementada en toda la estructura de gobierno a fin de optimizar el funcionamiento del aparato estatal.

Marlon Tábora, coordinador del Gabinete Económico, explicó que la principal meta a revisar tiene que ver con la reducción de un 10 por ciento del gasto corriente en el presupuesto asignado para este año a cada una de las secretarías de Estado.

El funcionario se mostró optimista de que los ministros saldrán bien librados al estimar que la mayoría de instituciones llegarán a una disminución de 8.9 por ciento durante el primer trimestre del presente período.

“El Presidente ha dicho que si los ministros no cumplen, él tendrá instrumentos apropiados para hacer la medición y él podrá dar la instrucción general al ministro de Finanzas para que se le corte el presupuesto para que se cumpla con la meta o ver qué decisión toma”, indicó.

“El Presidente estableció una meta de poder reducir hasta un 10 por ciento del gasto corriente de todo el gobierno central, obviamente va a ser responsabilidad de cada secretaría de Estado identificar cuáles son las fuentes de ahorro”, afirmó Tábora.

Según las autoridades, solo la disminución del 10 por ciento del gasto corriente en las diferentes secretarías de Estado estaría generando el ahorro de unos 1,500 millones de lempiras durante el presente año fiscal.

“Hasta este momento en lo que va del primer trimestre del año aproximadamente se llegó a una meta de 8.9 por ciento en relación al 10 por ciento que teníamos estimado, sin embargo, la primera evaluación la vamos a tener durante el mes de junio”, apuntó el también presidente del Banco Central de Honduras (BCH).

Al iniciar su administración, el presidente Hernández advirtió que todos aquellos funcionarios de gobierno que no alcancen las metas que les sean establecidas serán destituidos de sus cargos, pues afirmó que su gobierno será medido en base a resultados.

Fuente: http://www.elheraldo.hn/Secciones-Principales/Pais/JOH-evaluara-en-junio-a-ministros

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La corrupción es “un tango” entre instituciones públicas y empresa privada

Políticas  20 marzo, 2014 – 1:30 AM

Como un tango que se baila entre dos, así es la corrupción, para que haya un corrupto tiene que haber un corruptor y si se habla de los casos más recientes en instituciones estatales, el “baile” no solo entre oficinas públicas; sino con empresas privadas, expresó ayer la magistrada del Tribunal Superior de Cuentas (TSC), Daysi Oseguera de Anchecta, luego de salir de una reunión en Casa Presidencial.

Daysi Anchecta

Daysi Anchecta

La funcionaria, se refirió en estos términos al ser consultada sobre el trabajo que realizó el ente contralor con respecto a la corrupción develada en el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), la Empresa Nacional Portuaria (ENP), Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (Serna), Dirección General de Transporte (DGT), Secretaría de Obras Públicas, Transporte y Vivienda (Soptravi), Empresa Nacional Portuaria (ENP), entre otras, cuya información investigativa está colgada en el sitio web del TSC.

En ese sentido, Anchecta consideró que el gobierno tiene un reto grande en materia de transparencia para erradicar el flagelo del que es víctima toda la población, al dilapidarse los recursos del Estado.

Esto porque “no solo debemos de hablar de la corrupción entre funcionarios públicos, porque esto es como un tango, que para bailarlo se necesitan dos, es necesario que comencemos a hablar de la corrupción de la empresa privada porque son ellos quienes venden bienes y servicios a la empresa pública”.

La magistrada ejemplificó que para que haya robo o dolo, tienen que ser dos sectores los protagonistas uno en lo público y el que le vende servicios o bienes en lo privado (empresas), es importante que cada hondureño comience a ver el desenvolvimiento de estos temas para exigir no solo al funcionario público; sino al empresario que sirve y se sirve del Estado.

FALTAN MÁS INFORMES Y AUDITORÍAS

La magistrada también anunció que en mayo, el TSC tiene programada otra etapa investigativa para el IHSS; además de otros informes que están pendientes de verificación y publicación respecto a más actos irregulares en otras dependencias estatales según denuncia ciudadana.

“En mayo empezamos otra etapa para auditar al Seguro Social, quiero recordar que hay muchos informes al respecto que pueden verse en la página web (www.tsc.gob.hn), uno con 18 millones de responsabilidad civil. También hace año y medio se informó sobre el tema de medicamentos vencidos que arrojó responsabilidades por más 12 millones de lempiras”, detalló.

Incluso, agregó “hablé con el P0residente del tema de las empresas térmicas, el Tribunal hace meses había hecho un informe sobre los costos y el perjuicio al Estado, se le pidió al Congreso que no firmaran los contratos por sobrevaloración de los contratos desde 2009. Igual ahora hay una intervención de las aduanas del país y el TSC ha hecho cuatro informes sobre la defraudación fiscal, aduanas, sistemas”, dijo tras hacer el llamado a la población a informarse mejor en el portal web.

Fuente: http://www.latribuna.hn/2014/03/20/la-corrupcion-es-un-tango-entre-instituciones-publicas-y-empresa-privada/

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Intervenciones, una interminable hebra y particular sello del actual gobierno

07:30
20
Marzo
2014
Tegucigalpa.- El gobierno del presidente, Juan Orlando Hernández, parece empeñado en dar resultados y dejar de lado las llamadas comisiones investigadoras de irregularidades en la administración pública para dar paso a las intervenciones de la mano de las fuerzas del orden, a fin de dar un sello particular de efectividad a su administración para recobrar la confianza en la figura del Poder Ejecutivo, caracterizada en los últimos ocho años por acciones que le alejaron de la majestad del cargo.

Las bromas, los chistes de pasillo, los reclamos públicos a funcionarios por no ejecutar órdenes, quedaron atrás y no marcan la dinámica del actual gobernante, que centra gran parte de su agenda fuera de la casa de gobierno y habla de los temas que considera son del interés particular de su agenda.

El presidente Hernández parece estar consciente que en los últimos sondeos de opinión pública de los últimos ocho años, la imagen del Poder Ejecutivo es una de las que goza de mayor desconfianza, la gente poco cree en la gestión presidencial y de ahí su compromiso por revertir ese déficit de credibilidad.

El mandatario no se ha complicado para querer dar muestras de eficiencia al anunciar la intervención de la mano de las fuerzas del orden de la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), así como el despido de cuadros intermedios de esa dependencia por considerarlos coludidos con la evasión al fisco.

Hernández parece estar determinado con su compromiso de gestión por resultados, así como de la aplicación de las pruebas de confianza, en especial el polígrafo en algunas dependencias estatales como la Secretaría de Salud y la DEI misma, entre otras.

Ola de intervenciones

La intervención de la DEI no ha sido la única en su administración, está la del Seguro Social cuya interventora brindó un demoledor informe que grafica el por qué el caos en la salud de quienes buscan en ese centro asistencial ayuda para sus males. El Seguro Social es apenas la punta del iceberg de la mala racha por la cual atraviesa todo el sistema de Salud en Honduras.

En este sentido, ha querido entre sus primeras acciones dar otro giro a la compra de medicamentos bajo la figura del fideicomiso y que las licitaciones estén a cargo de organismos internacionales como lo hizo en su momento la gestión de su antecesor, el también nacionalista Ricardo Maduro.

Si la Salud parece ser un eje en el cual el gobernante hondureño quiere transparentar sus acciones, en el área de la seguridad el acento lo sigue poniendo al ordenar que el Estado vuelva a tener el control de los aeropuertos para evitar que se sigan dando fugas de dólares y drogas por esas importantes aduanas.

También las fuerzas del orden aglutinadas en la llamada fuerza anti evasión tomaron el control de las aduanas en un afán por detener el contrabando, mientras en el área del transporte se ordenó la intervención de la Dirección Nacional de Transporte al detectar posible colusión desde esa dependencia con redes de extorsionadores a los transportistas. Esta intervención cuenta con el apoyo de la llamada Fuerza Nacional Antiextorsión.

Esa dependencia adscrita a Soptravi fue incluso militarizada y los primeros reportes advierten del hallazgo de evidencias que podrían llevar a desarticular de raíz a algunas bandas de extorsionadores.

Negociación energética, claro mensaje

La última intervención ordenada por el presidente Hernández es la de la Unidad de Registro y Seguimiento de Asociaciones Civiles (URSAC) de la Secretaría de Gobernación, Derechos Humanos, Justicia y Descentralización, luego del revuelo que se armara ante una inminente cancelación de la personalidad jurídica a más de cinco mil organismos no gubernamentales.

Todas estas acciones se dan en paralelo a la creación de la llamada Fuerza Nacional de Seguridad Interinstitucional (Fusina), una especie de Inspectoría que busca hacer más eficiente y coordinada la gestión entre las instituciones operadoras de justicia y la administración pública.

En otro orden, el presidente hondureño logró arrancar una exitosa negociación a dos importantes empresas generadoras de energía térmica al bajar los costos de venta y producción, en tanto gestiona la compra de electricidad a Guatemala como mecanismo de presión a las empresas térmicas nacionales para obtener precios justos de mercado.

Son acciones que su administración intenta dar en sus primeros meses de gestión, donde su discurso no se anda con rodeos, intenta ser directo con sus interlocutores para que no exista confusión en el mensaje, en especial en lo que Hernández denomina “gestión por resultados”.

Otras áreas del gobierno están por ser intervenidas han anunciado altos miembros del gobierno .

El entusiasmo y el dinamismo le siguen animando y el sello de efectividad que quiere imprimir a su gestión dependerá de que tan hábiles son las piezas del ajedrez utilizadas para obtener los éxitos deseados y devolver la credibilidad a un Poder del Estado como el Ejecutivo, que él ahora preside.

Fuente: http://www.proceso.hn/2014/03/20/Nacionales/Intervenciones.C.una/83845.html

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Ordena revisión y reestructuración de la URSAC

Lo más reciente  12 marzo, 2014 – 9:03 PM

El Presidente Juan Orlando Hernández ordenó que por medio de la Secretaría de Población e Interior, se revise y reestructure la Unidad de Registro y Seguimiento de Asociaciones Civiles (URSAC), para tener un mejor control de miles de Organizaciones No Gubernamentales (ONG) que existentes en el país.

La decisión se tomó con la intención de fortalecer los lazos de cooperación y como muestra de agradecimiento de parte del Presidente por cada una de las obras y contribuciones que por años han hecho estas organizaciones; manifestó el ministro de la Presidencia y vocero oficial del gobierno, Reinaldo Sánchez.

El funcionario, luego de sostener una reunión con el ministro sectorial en los Despachos de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización, Rigoberto Chang Castillo y representantes de varias ONG, leyó un comunicado de prensa en el que se especificó sobre la reestructuración de la URSAC.

Además, dejó claro que se hará una revisión de todas las personerías jurídicas de las ONG que se sientan afectadas por la reciente publicación en el Diario Oficial La Gaceta, en torno al Acuerdo No. 2196-A-2013 en donde se ordenó iniciar el proceso de cancelación de la personalidad jurídica de varias asociaciones civiles, pertenecientes a sectores de la sociedad civil hondureña, afiliadas a distintas redes institucionales.

“El gobierno es consciente de la importancia del papel que juega la sociedad civil y las ONG en el fortalecimiento de la democracia y la disminución de la brecha socio-económica de la población hondureña, por lo que el Presidente Hernández ha solicitado la participación y acompañamiento de los temas de prevención, específicamente en los recursos generados por la Tasa de Seguridad y el Fondo de Desarrollo Social, que se conoce como programa “Vida Mejor”, destaca el comunicado.

Fuente: http://www.latribuna.hn/2014/03/12/ordena-revision-y-reestructuracion-de-la-ursac/

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Juan Orlando Hernández ordena no renovar contratos de alquiler

11 de Marzo de 2014

09:57PM   – Redacción:  redaccion@laprensa.hn

Todas las oficinas públicas se concentrarán en una Ciudad Cívica, anunció ayer Ebal Díaz, asesor presidencial.

Tegucigalpa. El presidente Juan Orlando Hernández ordenó ayer a los funcionarios no renovar contratos por alquiler de edificios y anunció la creación de una Ciudad Cívica, donde se concentrarán todas las oficinas del Gobierno.

El objetivo es ahorrar recursos que permitan una mejor eficiencia de la administración central.

Ebal Díaz, asesor presidencial, informó sobre las instrucciones giradas por el presidente hondureño, Juan Hernández Alvarado, y agregó que en algunos casos estos arrendamientos son cancelados en dólares.

Díaz dijo sentirse “asombrado” por las cantidades que el Estado hondureño paga por el alquiler de edificios, donde funcionan las oficinas públicas.

“Yo creía que esos edificios eran del Estado y hoy me doy cuenta que no”, expresó Díaz al enfatizar que “con todo lo que se ha pagado mensualmente ya deberían ser del Estado”.

El asesor calificó como “increíble” la cantidad de dinero que se gasta en alquiler de edificios, aunque no reveló cifras.

Dijo que “con todos esos alquileres se puede pagar perfectamente la construcción de edificios donde se pueda brindar una mejor atención y con nuevos mecanismos de atención al usuario”.

 

Ciudad Cívica

Asimismo, el asesor presidencial acotó que el Presidente hondureño ya está trabajando con un equipo en un proyecto denominado Ciudad Cívica, que concentraría a todas las instituciones del Estado.

“Ya no más renta infecunda para el Estado”, agregó Díaz. El jefe del Gabinete Económico y presidente del Banco Central de Honduras, Marlon Tábora, enfatizó que actualmente hay contratos de arrendamiento que se encuentran vigentes y que habrá que esperar la fecha de su vencimiento.

Igualmente, remarcó la necesidad de buscar una alternativa de donde se tendrían que mover las oficinas de las diferentes instituciones públicas.“Lo que no podemos es ser irresponsables y pensar que de la noche a la mañana vamos a dejar de pagar servicios que ya han sido contratados o que la gente va a quedar en la calle para trabajar”, subrayó.

Según se conoció, algunos contratos por alquiler exceden hasta en los 79 mil dólares.

La intención del Gobierno es que con todo lo que el Estado paga de forma onerosa por conceptos de contratos en servicios de arrendamiento se construya un complejo de edificios para concentrar toda la administración pública.

El pasado 21 de febrero, las oficinas de la Secretaría de Pueblos Indígenas y Afrohondureños (Sedinafroh) fueron cerradas por falta de pago de alquiler del edificio.

En esa ocasión los portones amanecieron con candados y el personal no pudo ingresar al inmueble.

Fuente: http://www.laprensa.hn/honduras/tegucigalpa/563771-96/juan-orlando-hernandez-ordena-no-renovar-contratos-de-alquiler

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