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Más del 70% de hondureños viven con menos de US.$1 al día: CGT

viernes, 10 de julio de 2015

Enviado por Nicolle López,hondudiario.com
el 10 Julio 2015-10:48am Tegucigalpa,Honduras. ***Durón, señaló que esta es una situación de crisis, no es ser extremista, aseguró es “describir la realidad que vive el país” El secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón reveló que el 70 por ciento de los hondureños reciben menos de un dólar diario como salario. Durón, explicó que esta población se encuentra por debajo de la línea de pobreza, es decir que algunos comen una vez, media vez al día o no comen.

Señaló que esta es una situación de crisis, no es ser extremista, aseguró es “describir la realidad que vive el país”. Añadió, “este es un problema más de fondo, no es estructural, no es porque le suban a los combustibles, a la energía es un problema grave que el Gobierno no lo está enfrentando de la manera correcta”. Manifestó que esta situación continuará “mientras el Gobierno no genere empleo, no hay inversión fuerte, no haya empresa privada agresiva que invierta y tenga fe en el país vamos a tener ya no un millón sino tres o cuatro millones de hondureños en Estado Unidos o en otros países y vamos a tener todas las calles llenas de vendedores”. El representante de los trabajadores, expresó su preocupación por que las marchas no sólo es por corrupción es la desesperación de los hondureños por la falta de empleo y salario. “Es peligrosísimo que la gente entre en un estado de desesperación colectiva porque eso no le conviene a nadie”, aseguró Durón.
Fuente:hondudiario http://www.hondudiario.com/?q=node/21464

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Empleados de maquilas hondureñas tendrán aumento de salario en 2015

Por su parte, el dirigente sindical Daniel Durón, calificó de histórico el “convenio que se ha logrado, realmente esta es una voluntad política en favor del trabajador y los inversionistas y que genera mayor confianza para el país”.

Redacción Central / EL LIBERTADOR

Tegucigalpa. El gobierno de Honduras determinó aumentar el salario mínimo a los empleados del sector maquila, luego de negociaciones entre gremios de trabajadores y representantes de la empresa privada.

El presidente Juan Hernández, dio el anuncio al tiempo que anunció la firma del “Acuerdo para la Promoción de la Inversión, Protección del Empleo, la Salud y el Acceso a Vivienda de los Trabajadores del Sector Textil Maquilador”.

Al respecto, señaló que “Estamos contentos, estoy en la presencia de la Comisión Negociadora de un nuevo acuerdo laboral de los empleados de la maquila, empresarios de ese sector y el gobierno”.

“Es un acuerdo que mejora la competitividad y la inversión en el país y por un periodo histórico de cuatro años… Es algo histórico no sólo en Honduras, sino que en Centroamérica. Es un mensaje para los inversionistas del mundo que aquí van a encontrar las mejores condiciones”, dijo.

El acuerdo –prosiguió–, les da a los trabajadores de la maquila acceso a vivienda social. El sector empresarial maquilero aportará un capital inicial de diez millones de lempiras para las primas de las viviendas de los trabajadores.

En tanto, el gobierno dará 60 mil lempiras, señaló el gobernante.

Asimismo, se estableció la apertura de sucursales de la Suplidora Nacional de Productos Básicos (Banasupro) en los distintos parques industriales para que los empleados de las mismas tengan precios preferenciales, así como guarderías infantiles para cuidar a los hijos de las obreras.

De esa forma, los incrementos salariales quedan de la siguiente forma:
2015: 6.5 por ciento
2016: 6.75 por ciento
2017: 7.25 por ciento
2018: 8 por ciento

“Es un importante logro en la región y representa una serie de beneficios para todos los sectores”, dijo el secretario del Trabajo, Carlos Madero sobre la negociación entre representantes del Estado, Empresa Privada y los trabajadores.

“Este es un acuerdo que nunca se había logrado en Honduras, incluso ni en la región y eso representa una tranquilidad para este sector, además de los beneficios sociales que conlleva con los Banasupro, las guarderías infantiles y el Programa de Vivienda”, señaló.

Por su parte, el dirigente sindical Daniel Durón, calificó de histórico el “convenio que se ha logrado, realmente esta es una voluntad política en favor del trabajador y los inversionistas y que genera mayor confianza para el país”.

El dirigente explicó que “el beneficio social es muy importante y entonces eso genera mayor tranquilidad para los trabajadores, estabilidad para los empresarios y una importante muestra de solidaridad, responsabilidad y comunicación entre las partes, para acordar algo que nunca se había logrado”.

También externó que “es de alabar la posición que tiene este gobierno por buscar mejores condiciones para los trabajadores, pero de igual forma para los inversionistas, por el clima de estabilidad que ofrece un acuerdo por cuatro años”.

Fuente: http://www.ellibertador.hn/?q=article/empleados-de-maquilas-hondure%C3%B1as-tendr%C3%A1n-aumento-de-salario-en-2015

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Adolfo Facussé dice que no es el momento para nuevo incremento del salario mínimo


  • Jueves, 06 Noviembre 2014 14:42

El empresario industrial Adolfo Facussé. El empresario industrial Adolfo Facussé.

Autor del artículo: Proceso Digital

Tegucigalpa – A criterio del presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Adolfo Facussé, no es el momento oportuno de un aumento al salario mínimo, pese a que existe una ley que autoriza la revisión anual de este beneficio laboral.

– Honduras mantiene vigente una Ley de Salario Mínimo que obliga la revisión anual de los sueldos.

Dijo que “los aumentos (salario mínimo) se traducen el aumento de precios, o sea que es beneficio para unos y perjuicio para otros, los que compran artículos van a pagar más”.

El empresario industrial refirió que existen 10 decretos aprobados en el gobierno del ex presidente Porfirio Lobo que golpearon al sector privado del país.

“No creo que les conviene a los mismos trabajadores esta medida; le afecta al montón de gente que no tiene trabajo porque van a existir menos oportunidades de contratación”, aseveró.

Facussé remarcó que un aumento del ocho por ciento dejará menos oportunidades laborales en el sector privado.

Recomendó a los empresarios no aumentar los valores de los productos y servicios, en tanto al gremio de los trabajadores les pidió esperar un mejor momento de las finanzas para aspirar a un aumento al salario mínimo.

Es una ley de la República

De su lado, el secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, manifestó que no es una buena política el congelamiento de salarios.

“No hablar de aumento de salarios nos lleva de forma inmediata cuál es la política de estabilidad de precios”, apuntó.

Recordó el último pacto de tres años logrado entre el gobierno, obreros y sector privado, para establecer nuevos parámetros de salario mínimo.

El representante de los obreros declaró que para 2015 las empresas que tienen más de cien empleados se pactó un aumento del ocho por ciento

Durón también criticó que el 60 por ciento de las empresas no cumplen con el pago del salario mínimo, un derecho que es ley de la República.

Citó que cuando la inflación reconocida por el Banco Central de Honduras sobrepasa el ocho por ciento, el salario mínimo será revisado de forma inmediata, en tanto si es menor de cuatro por ciento el sector privado hará uso de esta misma herramienta.

Mencionó que está a la espera de la convocatoria oficial para negociar el salario mínimo para 2015 en el rubro de la maquila.

Fuente: http://www.proceso.hn/component/k2/item/90833-adolfo-facuss%C3%A9-dice-que-no-es-el-momento-para-nuevo-incremento-del-salario-m%C3%ADnimo.html

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Honduras: Obreros esperan convocatoria para concertar nuevo salario mínimo en sector maquilador

domingo, 2 de noviembre de 2014

Autor del artículo: Proceso Digital / Domingo, 02 Noviembre 2014 -12:21
Tegucigalpa – El secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, señaló que están a la espera de la convocatoria por parte del Gobierno para concertar un nuevo salario mínimo para el sector maquilador, luego que se venciera el acuerdo programado para los últimos tres años (2012-2014).

El dirigente recordó que se hizo un acuerdo entre obreros y empresarios del rubro para concertar el salario mínimo correspondiente a los años 2012, 2013 y 2014, un hecho sin precedentes en el país, que incluso ahora es imitado por países del área.

Manifestó que esperan que el Gobierno los convoque para iniciar las pláticas en torno a un nuevo salario mínimo que regirá el sector maquilador hondureño.
Durón añadió que en el tema de la maquila cuentan con un marco de relaciones bastante estables; “hay una comisión bipartita que funciona normalmente, que es la que al final negocia los ajustes en el salario”.
Anunció que la maquila es un rubro importante para el país, por lo que no auguró problemas en la negoción de un nuevo salario que regirá este sector el próximo año.
“Este es el sector que genera más empleos en Honduras y no lo podemos desconocer. Supongo que este mes de noviembre se emitirá la convocatoria oficial de parte del gobierno, que es el que tiene que regular estas negociaciones y empezar el proceso de discusión”, apuntó Durón.
No quiso pronunciar si buscarán un acuerdo para varios años o si las negociaciones sólo se basarán en torno a 2015.
Cabe recordar que enero de 2012, se firmó un acuerdo de salario mínimo para el sector maquilador, que incluía una remuneración del 6% en 2012, 7.25% en 2013 y 8% en 2014.
Según investigaciones del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), apenas el 36% del sector privado paga el salario mínimo en el país.
 http://www.proceso.hn/component/k2/item/90571-obreros-esperan-convocatoria-para-concertar-nuevo-salario-m%C3%ADnimo-en-sector-maquilador.html

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Régimen social debe ser incluyente, justo y con mayor cobertura.

La dirigencia obrera ha remitido al Poder Legislativo un documento que contiene su postura acerca de la nueva plataforma de seguridad social que es considerado como un marco de institución histórico.

En sus horas más altas y decisivas está la discusión alrededor de la propuesta sobre el sistema universal de seguridad social.

La iniciativa persigue fortalecer los regímenes de previsión social y blindar los mismos de las acciones como las perpetradas por el ex director del Seguro Social, Mario Zelaya, sus socios, proveedores, amigos, esposas y amantes, quienes urdieron la más grande estafa contra la entidad.

La dirigencia obrera ha remitido al Poder Legislativo un documento que contiene su postura acerca de la nueva plataforma de seguridad social que es considerado como un marco de institución histórico.

El secretario de la Central General de Trabajadores, Daniel Durón, es del criterio que el régimen social que se espera adoptar sea incluyente, justo y con mayor cobertura.

Durante su participación a través de HRN, el entrevistado subrayó: El debate referido al tema debe ser trasladado al Consejo Económico Social, con vistas a que el mismo sea inclusivo y que se le dé un abordaje pertinente a puntos neurálgicos como la afiliación de quienes forman parte de la economía informal.

¿Qué sostenibilidad se le dará a dicho esquema? ¿Se garantiza una reforma integral que permita sacar de la crisis a la seguridad social que cubre a menos del 10 ó 15 por ciento de la población?, son las interrogantes que se formula la dirigencia obrera respecto a la socialización de la “Ley Marco del Nuevo Sistema de Seguridad Social”.

Fuente: http://www.radiohrn.hn/l/noticias/r%C3%A9gimen-social-debe-ser-incluyente-justo-y-con-mayor-cobertura

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Seguridad social debe ser universal

3 de Septiembre de 2014

11:07PM  –  Redacción  

La iniciativa no fue debidamente concertada con todos los sectores de la sociedad aunque, según las autoridades del gobierno, sí fue planteada incluso a lo largo y ancho de todo el país, cuestionó Durón.

El secretario de la CGT, Daniel Durón, conoció este miércoles la Ley Marco.
El secretario de la CGT, Daniel Durón, conoció este miércoles la Ley Marco.

Tegucigalpa, Honduras

El secretario de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, manifestó que nadie puede estar en contra de que la seguridad social sea universal, como se plantea en la propuesta de la nueva Ley Marco de Protección Social.

Sin embargo, señaló que el sector obrero tiene su propia propuesta en torno a lo que debe implicar el nuevo sistema de seguridad social hondureño, la cual, dijo, será analizada en el seno del Consejo Económico Social.

“Hemos conocido la propuesta del gobierno, la verdad es que nadie puede estar en contra que la seguridad social sea universal y amplia y vamos a revisar bien qué es lo que se presentó con lo que nosotros hemos elaborado y espero que lleguemos a un acuerdo”, dijo.

Durón cuestionó que la iniciativa no fue debidamente concertada con todos los sectores de la sociedad aunque, según las autoridades del gobierno, sí fue planteada incluso a lo largo y ancho de todo el país.

“Se dijo que se iba a elaborar una propuesta del gobierno y que se iba al Consejo Económico y Social y venimos a conocer la propuesta y tenemos una propuesta nosotros para ir a una discusión amplia al Consejo Económico y Social”, indicó.

Sin embargo, el proyecto fue turnado al Congreso Nacional (CN).

Fuente. http://www.elheraldo.hn/pais/744481-331/seguridad-social-debe-ser-universal

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Honduras: Agria polémica desata el Plan Nacional de Salud

domingo, 13 de julio de 2014

 

 De acuerdo a analistas, el sistema sanitario público de la nación no se encuentra preparado para una descentralización que permita el auténtico mejoramiento de las condiciones hospitalarias en beneficio de la población.

De acuerdo a analistas, el sistema sanitario público de la nación no se encuentra preparado para una descentralización que permita el auténtico mejoramiento de las condiciones hospitalarias en beneficio de la población.


Tiempo.hn / Sábado, 12 Julio 2014 – 23:22  Tegucigalpa, Honduras.
 Luego de la pretensión de descentralizar los centros asistenciales del país, representantes del sector obrero y de la Medicina cuestionaron esta iniciativa gubernamental que es parte del Plan Nacional de Salud a desarrollarse en los próximos cuatro años.
En tal sentido, el presidente del Colegio Médico de Honduras (CMH), Elmer Mayes, aseguró que “lo que ha estado sucediendo con el Gobierno es que se ha dado cuenta que son administrativamente incapaces de manejar la salud y andan buscando motivos para privatizarla”.
El Gobierno ha desconcentrado la administración hospitalaria en el territorio nacional para que sean empresas privadas, Organizaciones no Gubernamentales (ONG) y hasta centros de educación superior -como en el caso de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras- los encargados de esta responsabilidad estatal, señaló.  
GESTION DESCENTRALIZADA
El miércoles anterior, la titular de la Secretaría de Salud, Yolany Batres, presentó el Plan Nacional de Salud basado en un modelo de gestión descentralizado.
A juicio de la funcionaria el plan garantiza la atención sanitaria integral de los pacientes.
Al mismo tiempo, incluye actividades de autogestión en las comunidades, promoviendo la solidaridad a fin de que haya sostenibilidad del programa que garantice su eficiencia.
En cambio, Mayes asegura que “el modelo descentralizado de salud requiere que gente participe económicamente y los medicamentos están limitados”.
Las medicinas “se dan bajo una serie de reglas que al final de todo permite que el paciente tenga que invertir en salud que no todos vamos a poder”, agregó el dirigente gremial.    
Sostuvo que pese a que ya se desconcentró el Hospital Escuela Universitario (HEU), los logros están aún pendientes y si el Gobierno dejara de invertir entonces el resultado será una salud pública de muy baja calidad.  
El galeno consideró que “con eso de que se ahorraron en las compras de medicamentos realmente no solucionaron el problema de la salud que no es financiero, sino de otro tipo”.
NO ES VIABLE
Mientras, el secretario  de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, manifestó que el Estado es el responsable de la prestación de servicios en la salud pública y no es viable una descentralización de los hospitales si no existen los suficientes recursos económicos.
“De nada sirve descentralizar, si el Estado no va a tener la capacidad de generar infraestructura, comprar equipamiento médico-quirúrgico que necesitan los centros regionales; las municipalidades tienen problemas económicos debido a un conflicto permanente con el gobierno en relación a las transferencias que les corresponden, explicó el dirigente obrero.
Sugirió la socialización de esta iniciativa con todos los sectores de la población, la cual no es del todo novedosa y se ha venido manejando desde hace algunos años, sin lograrse su concretización.  
Finalmente, Durón manifestó que “lo peor que le puede pasar al país es que se privatice un servicio elemental como es el de la salud y ojalá que esta no sea la intención de fondo que es responsabilidad intransferible del Estado”.    

DATO
 

La atención comunitaria preventiva, el incremento a la cobertura sanitaria que brinde una respuesta más oportuna para descongestionar los hospitales son algunas de las metas previstas en el Plan Nacional de Salud 2014-2018.

Fuente: http://www.hondurastierralibre.com/2014/07/honduras-agria-polemica-desata-el-plan.html

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